Hükümet, 2025 yılını “Aile Yılı” ilan etmesinin ardından aile yapısını güçlendirmeye yönelik yeni düzenlemeler için harekete geçti. Bu kapsamda, doğum izinlerinin artırılması planlanıyor.
Mevcut uygulamada kadın çalışanlar, doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık ücretli izin hakkına sahip. Yeni düzenlemeyle bu sürenin 20 haftaya çıkarılması hedefleniyor. Böylece anneler, doğumdan sonra hem fiziksel hem de psikolojik olarak daha uzun süre desteklenmiş olacak.
Yapılacak düzenleme yalnızca anneleri değil, babaları da kapsayacak. Şu anda hem kamuda hem özel sektörde doğum yapan eşleri için babalara verilen 5 günlük izin süresinin 10 güne çıkarılması planlanıyor. Bu sayede babalar da doğum sonrası süreçte ailelerine daha fazla zaman ayırabilecek.
Çalışan ebeveynler, doğum sonrası izin sürelerinin yetersiz olduğunu dile getirerek bu düzenlemeyi olumlu karşıladı. Düzenlemenin yasalaşmasıyla birlikte hem kamu hem özel sektör çalışanlarının doğum izin haklarında önemli iyileştirmeler yapılmış olacak.
Yeni doğum izni düzenlemesine ilişkin çalışmaların kısa sürede tamamlanması bekleniyor.
